sábado, 4 de julio de 2009

El Movimiento Sindical Ante las Nuevas Formas de Organizacion del Trabajo.


Es importante saber cómo a medida que nacen nuevas empresas en Venezuela para aumentar la producción de bienes y servicios, se les garantiza una mejor calidad de vida a los venezolanos, sabiendo que la forma de organizar dicha producción se convierte en un asunto que apunta a revisar las estrategias tradicionales, siempre y cuando se mantenga el equilibrio entre el patrono y el trabajador, se deduce entonces que la empresa tiene objetivos que conllevan al diseño de una estructura donde la fuerza de trabajo juega un papel central, ya que con ella se movilizan los recursos económicos que permitan el alcance de los objetivos.


Las pequeñas, medianas y grandes empresas, por medio de movimientos de trabajadores como intermediarios, entre el patrono y trabajador para que exista dicho equilibrio, a estos movimientos se les conoce como sindicatos. Donde estas organizaciones buscan defender los derechos de los trabajadores, defender sus intereses y velar para que sus labores se desarrollen en mejores condiciones de trabajo, actualmente vemos como estas organizaciones se han venido adaptando a los cambios que se viven en los diferentes aspectos tales como el económico, político y social, todo ello con la finalidad de velar por los beneficios y las mejores condiciones de trabajo de sus miembros.


Sin embargo pese al esfuerzo sindicalista por defender los derechos de los trabajadores, existen ciertas circunstancias que en los últimos años lo han llevado a la decadencia y pérdida de vitalidad, dicha perdida viene dada como consecuencia del incremento de los excluidos, la reducción de la fuerza de trabajo, el desempleo, el traspaso de los trabajadores de grandes empresas a pequeñas empresas. El autor explica que para que se desarrolle el éxito de la convivencia social es necesario dar respuesta a los excluidos, y las organizaciones sindicales siempre han velado por representar a los más débiles, sin embargo en la actualidad los excluidos son aquellos trabajadores del sector informal, donde estos no son amparados por los sindicatos ya que no cuentan con un empleo seguro y estable.

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