sábado, 11 de julio de 2009

La evaluación de la transferencia de conocimiento en la relación de cooperación Universidad-Empresa.


En el artículo de la profesora Haydee Rincón, donde realiza su investigación haciendo énfasis en la a revolución de la información y el conocimiento, es la época que actualmente se vive, tomando como base la globalización, tecnología y comunicación como componentes de lo que actualmente conocemos como la sociedad del conocimiento, que se caracteriza por la aparición de la tecnología, y el auge de la búsqueda de información y comunicación, propiciando cambios estructurales a nivel económico, político, social y cultural, es por ello que las universidades de todo el mundo se han visto en la necesidad de ajustarse a las exigencias de la sociedad.

Es importante resaltar que en la actualidad la principal forma de adquirir riquezas es mediante el conocimiento, donde los países están trasformando rápidamente sus economías a economías del conocimiento y donde las universidades han jugado un factor muy importante, ya que de ellas depende dicha formación.
La Universidad como integrante importante de la cultura e identidad de un país, desenvuelve un papel en el contexto de transferencia de conocimiento, debido a los cambios que se han acelerado, la universidad como institución protagónica del cambio está llamada a enfrentar los retos que dan cabida a nuevas oportunidades en la producción, organización y transferencia de conocimiento que necesitan actores económicos (empresas) con el fin de buscar posiciones estratégicas que le permitan la sostenibilidad en el tiempo y la adaptación al proceso de la globalización. La cooperación es considerada como un elemento primordial que interviene en la relación universidad-empresa donde es necesario que exista un gran compromiso entre ambas, ya que dicha relación será favorable para el fortalecimiento de la eficiencia y eficacia de ambas organizaciones, obteniendo innumerables beneficios al corto y largo plazo.

No hay comentarios:

Publicar un comentario